就业推荐

1、毕业生求职时间安排建议

答：在这里给大家一个毕业生毕业年历做参考：

2、就业信息获取途径

毕业生获取就业信息的渠道非常广泛，主要有：

（1）校就业指导中心发布的就业信息（可在学校就业信息网、教师办公网以及校园公告栏等处查询）；

（2）校园招聘会；

（3）各级各类人才市场，以深圳为例，主要有深圳市人才大市场（市人事局主管、宝安北路）、劳动就业大厦（深圳市劳动局主管、八卦二路）、福田区人才市场（深圳福田区劳动局主管、新洲南路东方明珠大厦）等各区级人事、劳动部门主办的人才市场。

（4）各大专业招聘网站：

深圳市人事局http://www.rsj.sz.gov.cn

 

（5）各大报刊的招聘专版（每星期一）、电视媒体等；

（6）毕业生自身的社会关系。

3、择业过程中需要准备的材料

答：择业过程须具备的材料为：

1)系签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表

2)本人自荐书或求职信

3)盖有院系及教务处公章的学习成绩单

4)各类获奖证书及其复印件

5)技能等级证书及其复印件

6)发表的文章、作品及其复印件等

7)社会实践、实习等相关证明材料

4、深圳职业技术学院校园就业信息网

深职院就业信息网2001年正式开通，现有栏目包括：政策法规／英才推荐／招聘信息／在线答疑／在线指导／资源下载／网络信箱/上传个人简历/网络硬盘等，具备了就业信息的在线查询、动态发布、实时交流等功能。

就业信息网历经三次改版，以内容丰富、信息量大、更新及时、有问必答的特点赢得了广大同学的信任，在提高用人单位招聘效率，提高毕业生就业率方面起到了巨大的作用，现已成为拥有341名单位注册会员、1427名学生注册会员、收录了近6000多家用人单位信息，发布有效需求信息18000余条。2005年在“自我营销”栏目下开通了毕业生个人展示平台，实现了个人主页、电子简历、求职信箱等服务功能。为毕业生就业提供了更广的就业渠道、更多的就业机会。

登陆办法：深职院主页www.szpt.net→学生园地→“就业信息网”；或深职院主页www.szpt.net→快速链接→学生网站→就业信息网。

5、深职院就业辅导热线

（1）登陆就业信息网→“论坛”留言

（2）咨询电话：0755-26731067

6、企业面试常见问题

（1）为什么选择本单位。

（2）过去的工作实践。

（3）工作期望与目标。

（4）喜欢这份工作的哪一点。

（5）谈谈接受挫折的经历。

（6）你认为你适合干什么。

（7）你对薪水的期望值如何。

（8）你的爱好是什么。

（9）你在校期间受过哪些奖励。

（10）你认为业界发展前景如何。

（11）你的特长是什么。

（12）谈谈人际关系生活经验。

7、外资企业面试参考

(1)请介绍一下你自己。（回答时应突出积极的个性和做事的能力。）

(2)在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？（外企希望可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。）

(3)说说你最大的优缺点？（求职者可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。）

(4)你认为你在学校属于好学生吗？（外企喜欢诚实和聪明的求职者。）

(5)说说你的家庭。（回答时应突出家庭对求职者的积极影响。）

(6)说说你对行业、技术发展趋势的看法？（聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，有备而来。）

(7)就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？（精明的求职者一般不直接回答，重复自己的优势，巧妙躲过难题。）

(8)你期望的工资是多少？（不要正面回答，给企业定薪的自由度。）

(9)你能给公司带来什么？（求职者可以就申请的职位表明自己的能力，重复自己的优势。）

(10)你还有什么问题吗？（看上去可有可无，其实很关键的问题。突出自己的个性和创新能力。）

8、不恰当的面试礼仪行为

（1）不主动说话；

（2）与面试官“套近乎”；

（3）看不起面试官；

（4）慷慨陈词没有例子；

（5）回答问题躲躲闪闪；

（6）贬低前任上司（他人）；

（7）精神不集中，随意打断考官讲话；

（8）应聘目标心中无数；

（9）对个人职业发展计划模糊；

（10）丧失专业风采；

（11）急于打探薪酬福利；

（12）面试结束不向考官道谢。

9、面试礼仪与着装方面的注意事项

答：求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用来展示出自己良好的个人形象，在求职应聘时往往会收到理想的效果。

整齐得体的仪表不但是对他人和自己的尊重，更是自信的表现。男性与女性的形象塑造略有不同，但总的要求是：整洁美观，稳重大方。具体要求见表：

男性	女性
（1）修剪头发，剃好胡须，避免给人留下不修边幅的印象； （2）选择合体衣服，注意衣服颜色、样式的和谐；最好穿素色的西服，打好领带，领带颜色不宜太鲜艳； （3）西装的纽扣要全部扣上，领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒纽扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见； （4）西服外侧及衬衣口袋内勿插钢笔或铅笔； （5）衬衫宜选用白色或淡蓝色长袖衬衫； （6）应穿与西服搭配的皮鞋，避免穿旅游鞋、运动鞋或白色皮鞋； （7）不要戴戒指或其他手饰。	（1）头发整齐、干净，发型适宜； （2）穿着应有上班族的气息，选择不要太华丽的、略显保守但能给人以清新感觉的服装，裙子不宜过短。 （3）化淡妆，不使用闪光化妆品，切忌浓妆艳抹； （4）手部应光洁润滑，指甲要注意修好甲型，不要徒有颜色的指甲油； （5）选择手袋要考虑衣服的颜色，身材高大的女士不宜用太小的包，反之，身材矮小的女士不宜用太大的包，面试的过程中，还要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免无意识地摆弄。 （6）鞋应干净、光亮、保养好；鞋跟不要过高。

10、写简历应注意什么事项？

（1）清楚陈述成就，展现你的工作态度：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去的贡献；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。

（2）显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。

（3）不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，行文也要注意准确，规范，句式以简明的短句为好，文风要平实，沉稳，严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的，有时也可让友人帮忙检查一下。

（4）不要按照公司招聘广告把你的简历一一寄出。如果你的条件与工作要求相去深远，不要投递简历。仔细阅读广告，觉得你有合适的资历后才去投递。

不要寄附件。当你寄简历时，不要把你的学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

11、电子简历有什么特殊要求？

答：（1）纯文本的电子简历，注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；尽量用大字号的字体；如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号，特殊字母，加号等分隔简历内容。

（2）有一些求职者在简历上写了自己的网上主页，在主页上，你需要保证不能让人事主任看见他不愿意看见的东西。

（3）在电子简历中一般不要附有发表作品或论文，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

（4）发送求职简历不要用附件的形式，另外，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信。

（5）在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。

（6）发出求职资料后，要主动与用人单位联系。如果他不能收电子简历，你可以重发或立即给他发个印刷本去。

12、怎样写自荐信？

答：有目标地对不同用人单位做自我介绍，做到有特色，有个性。其书写格式与一般书信相同，内容主要包括如下四个方面：

（1）本人的基本情况，如姓名、性别、出生年月、政治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。

（2）本人对从事某一职业和应聘单位（职位）的认识，以及到该单位工作的愿望。

（3）本人应聘该单位（职位）的资格条件和优势。

（4）提出你希望获得面试机会的愿望和联系方式。

注：若求职简历已有相关内容，则不必重复。

13、求职信的应该怎么书写？

答：求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用，许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调，一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。

求职信示例

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽空审阅我的自荐信。

我是深圳职业技术学院2005届毕业生，所学专业为法学。借“自主择业，双向选择”的机会，谨向您坦诚自荐。在经历了大学三年全面系统学习后，我渴望有一个展示自己才能、实现自己理想的舞台。我坚信，如果贵公司能给我一个机会，我决不会辜负公司对我的期望和培养。

经过大学三年的刻苦学习，我顺利地完成了自己的学业，较好地掌握了所学专业的基础知识和基本技能，成绩优良。平时重视创新意识的培养和创新能力的提高，探索科学的学习方法，并具有了较强的自学能力。目前，我已具备了一定的经济学理论知识和英语能力，能够熟练地使用计算机处理各种日常事务。此外，我还注重拓宽自己的知识面，自身的综合素质也有一定的提高。对待生活，我乐观、自信，有积极向上的精神和战胜困难的勇气；性格随和，有较强的交际能力；崇尚团队精神。我始终坚信，“天生我才必有用”的人生信条。

我是一名普通的学生，但普通绝不是平庸。诚实是我最可贵的品质，进取是我最可敬的精神，梦想是我最无价的资产，自信是我最永恒的动力。今天，您给了我一次选择的机会，展现在您面前的我将是一个自主、正直、严谨、上进的青年。人总要面临选择，正如你我此时一样，但我相信，您的选择必将成为你我的骄傲。

再次感谢贵公司的领导能在百忙之中阅读我的自荐信。如果我的条件符合贵公司的选择标准，我希望您能给我一个机会，以我的才智、朝气、热情和严谨的工作态度，竭尽全力为贵公司事业的发展贡献自身的一份力量！

此致

敬礼！

自荐人：××

××年××月××日

14、参加大型招聘会注意哪几点？

答：（1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；

（2）参会时最好不要带上过多的证书原件；

（3）充分利用招聘会的会刊；

（4）有选择地投递简历；

（5）争取良好的第一印象；

（6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；

（7）会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。

15、如何进行网上求职？

答：网上求职一般有两种形式，一种是在网上发布求职信息，等待用人单位和你联系。打开专业人才网站，一般是先要注册登记，注明求职意向、要求以及个人情况和通讯方式(通信地址或E-mail地址)，完成登记即可。

另一种方式就是根据网上发布的招聘信息，发送求职意向，或直接登录单位站点，主动发封E-mail去联系。如果用人单位对你发去的资料感兴趣，就会和你继续联系。

16、参加网上招聘应注意的事项

答：（1）选择适合自己的网上招聘会。

（2）拓宽视野，将求职信息张贴在专业网站上，或点击率较高网站的招聘专栏里，或登陆用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息。

（3）参加网上在线招聘，要注意不断刷新自己的简历，因为人事主任一般只看近期刷新过的简历。

（4）不要在网络拥挤时应聘，人少时更容易引起人事主任的注意。

（5）网上求职，个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信，简历，论文，

个人论坛以及见报文章等。

（6）谨防网上骗子。对于未面试就让应聘者交纳报名费和培训费的招聘信息，要注意辨别真伪，以防受骗。

17、面试后我们要做什么

答：（1）回来后及时记录面试过程、内容和问题，对面试中自己的得意之处和不足之处进行总结，为下次面试作准备。

（2）如有面试官的Email地址，给他写一封简短的致谢函。这是礼貌，也是基本的商务礼节。

18、报考国家公务员的资格与条件

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》的要求，我国国家公务员的报考资格条件主要包括如下几个方面：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）享有我国公民的政治权利。被剥夺政治权利的人在剥夺政治权利期间不得报考国家公务员；触犯刑律，被人民法院判处有期徒刑的，除法律规定的外，也不得报考国家公务员。

（3）具有良好的政治思想、道德品质。即拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

（4）具有与报考职位相应的文化程度。职位不同，所需要的文化程度也不一样。其中报考省级以上人民政府工作部门的应有大专以上文化程度，报考市（地）级以下人民政府工作部门的文化程度由省级录用主管行政机关规定。

（5）具有健康的体魄，并符合规定的年龄条件。一般来说，考试前要对报考者进行体格检查或出具个人体检健康证明；报考国家公务员的年龄一般为18~35周岁，特殊情况经考试机关批准，可以适当放宽年龄限制。

（6）具有国家或主考机关规定的其他条件，即国家或主考机关根据某些特殊职位要求，在一般资格条件之外增加的条件。

19、国家公务员招考的程序是什么？

（1）政府人事部门发布公务员招考公告；

（2）对报考人员进行资格审查；

（3）组织符合条件的报考者参加笔试，并根据笔试结果确定笔试合格分数线；

（4）招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩由高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加专业知识笔试和面试人选；

（5）组织专业知识笔试和面试；

（6）考试合格的进行体检和政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；

（7）据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。

其流程图如下：

20、应届毕业生参加公务员考试应注意的问题

答：首先应确认自己是否具备当年公务员招考的条件，如专业、学历、身体状况要求等。如果有资格报考的话，应主动了解报考时应准备的材料，还要确认参加公务员考试的具体时间。如果公务员考试时间与自己求职、试用的时间有冲突的话，应做出适当选择。